HERGEN DATEMA
  • Home
  • Werk
    • Strategie en organisatie
    • Leiderschaps ontwikkeling
    • Teamontwikkeling
    • Persoonlijke ontwikkeling
  • Profiel
    • Opleiding en achtergrond
    • Expertise en specialiteit
    • Publicaties
  • Contact
Foto

Leiderschapsontwikkeling

Zonder persoonlijk leiderschap geen leiderschap. Dat is de basis voor mijn werk op het terrein van leiderschapsontwikkeling. Dus eerst jezelf (nog) beter leren kennen, je thema's onderzoeken en de inzichten die je daaruit opdoet als bron leren inzetten in je leiderschap. De kernvraag hierin is: Wie ben jij als leider?

Leiderschap is wat mij betreft geen doel op zich. Het heeft een 'waartoe' nodig. Wat wil jij realiseren? Hoe past dit bij de doelen van de organisatie? Hoe creëer jij impact in de richting die nodig is? Hoe draag je bij aan maatschappelijke ontwikkeling?

Een kleine greep uit hoe ik graag werk: Werken met je biografie, bewustwording van steeds weer terugkerende dynamieken. Dilemma's en paradoxen in je leiderschap verkennen.  Werken met 'fractals' (in het 'kleine' zit ook het 'grote'), omgaan met ambiguïteit. Waar zit bij jou het potentieel dat nog niet benut is? Hoe ziet dat er straks uit in jouw rol en gedrag? Wat heb jij daarin te leren?

En vervolgens de inzichten naar buiten brengen en de praktijk als leerweg gebruiken.​ Op weg naar leiderschap ten dienste van maatschappelijke ontwikkeling wat mij betreft. ​

Voorbeelden

"We willen voor de unithoofden in ons ziekenhuis starten met een Leernetwerk rondom Leiderschap en innovatie. Wil jij dit begeleiden?"
"​Wil jij kerndocent worden in onze Masteropleiding? Het gaat om de module Persoonlijk Leiderschap"
Wil jij mijn rol overnemen als kerndocent in het leertraject Leiderschap in Onderwijsbestuur?"
"We willen een ontwikkelprogramma opzetten voor onze leidinggevenden. Wil jij met ons werken aan een leiderschapsprofiel en daarna met ons een traject ontwerpen en uitvoeren?"

Mijn activiteiten hierin: 

1. Ontwerpen en begeleiden van 'incompany' leiderschapstrajecten 
2. Begeleiden van trajecten op weg naar 'gedeeld leiderschap'
3. Faciliteren van leernetwerken en intervisiegroepen rondom leiderschap en innovatie 
4. Maatwerk in coaching op het terrein van (persoonlijk) leiderschapsontwikkeling 

En in samenwerking met collega's:
5. Training 'Leiderschap in het middelpunt', gericht op de rol en positie van de middenmanager (HAARD, samen met Arjan Helmantel, open inschrijving). Voor meer informatie, klik hier.
6. Docent en leiderschapscoach van de module Persoonlijk Leiderschap (NSO-CNA Leiderschapsacademie). Voor meer informatie, klik hier.
7. Bijdrage aan maatwerk leiderschapstrajecten in het onderwijs (NSO-CNA Leiderschapsacademie)
8. Kerndocent Leergang Leiderschap in Onderwijsbestuur (AOG School of Management). Voor meer informatie, klik hier. 
9. Bijdrage aan incompany trajecten (AOG School of Management). 
10. Leertraject Persoonlijk Leiderschap (ProDana)​. Voor meer informatie, klik hier.

Vier werkgebieden

Picture

Strategie en organisatie

Advies en begeleiding
Picture

Leiderschapsontwikkeling

Training en coaching
Picture

Teamontwikkeling

Procesbegeleiding
Foto

Persoonlijke ontwikkeling

Coaching en supervisie

Recente opdrachtgevers

Noorderpoortcollege, Cosis, STO Friesland, Rechtbank Noord Nederland, Stichting Odyssee, OSG Sevenwolden, Martini Ziekenhuis, Zuidoost Zorg, Buitenhout College, Waterbedrijf Groningen, Hanzehogeschool, NSO-CNA Leiderschapsacademie, AOG School of Management, Praedinius Gymnasium, Elker.

Werk

Strategie en organisatie
Leiderschapsontwikkeling
Teamontwikkeling
​​​Persoonlijke ontwikkeling

Profiel

Opleiding en achtergrond
​Expertise en specialiteit​
​Publicaties
Contact

Adresgegevens

Coaching/Afspraken:
​Parklaan 1B
​9724 AL GRONINGEN
​
Ook locaties beschikbaar in o.a. Diemen, Utrecht, Amersfoort, Zwolle. ​

Contact

​Hergen Datema
​hd@hergendatema.nl
​06 - 21250721

Correspondentieadres:
Noorderbinnensingel 70
​9712 XG GRONINGEN
  • Home
  • Werk
    • Strategie en organisatie
    • Leiderschaps ontwikkeling
    • Teamontwikkeling
    • Persoonlijke ontwikkeling
  • Profiel
    • Opleiding en achtergrond
    • Expertise en specialiteit
    • Publicaties
  • Contact