|
Wat als het écht ingewikkeld wordt?Dan ben ik graag beschikbaar om jou als bestuurder, leidinggevende of professional te begeleiden in wat er nodig is om echt verder te komen. Bijvoorbeeld bij een strategische zoektocht aan de bestuurstafel. Of bij een stevige opgave in het MT. Bij een team dat de ruimte krijgt om het zelf te organiseren. Bij een indringende vraag in jouw eigen ontwikkeling. Of gewoon bij een geweldig goed idee natuurlijk.
Je krijgt me dan in de rol van procesbegeleider, trainer, coach of adviseur, met verstand van zaken en veel gevoel voor het proces. Wat ik je bied is werken vanuit rust, overzicht en vertrouwen. Heel goed kijken naar wat zich aandient en wat daarin nodig is. Met focus op de toekomst en een scherp oog voor wat er werkelijk speelt in het hier en nu. Waar nodig kijken we samen achterom om te zien waar het vandaan komt. Dat doe ik vanuit 25 jaar praktijkervaring in het vak van professionele ontwikkeling, het vermogen om echt stil te staan bij wat er is en een frisse blik op de toekomst. Als dit je aanspreekt, dan weet je me nu te vinden. Je bent van harte welkom. Hergen Datema "We willen onze 80 leidinggevenden graag coaching aanbieden, in het kader van het traject 'Teams aan zet'. |
Klantvraag:"We staan als organisatie voor een aantal grote veranderingen. We willen fuseren. We willen het leiderschap ontwikkelen en we hebben een nieuwe strategische koers nodig. Wil jij ons helpen om de hoofdlijn te bewaken en de stappen te zetten die nodig zijn?" Middenmanagers opgelet!'Leiderschap in het middelpunt' is een intensief leiderschapsprogramma, gericht op de positie, de persoon en de praktijk van de middenmanager. Samen met Arjan Helmantel heb ik dit traject ontworpen en in de wereld gezet. In 2020 zijn we van start gegaan met een prachtige groep van 13 middenmanagers, uit 11 verschillende organisaties in Noord- Nederland.
|
Vier werkgebieden
Strategie en organisatieAdvies en begeleiding
|
LeiderschapsontwikkelingTraining en coaching
|
TeamontwikkelingProcesbegeleiding
|
Persoonlijke ontwikkelingCoaching en supervisie
|
Waar ben ik van?
Ik ben van pure begeleiding, bij échte ontwikkeling,
van leiders, teams en (netwerk)organisaties.
In het onderwijs en andere maatschappelijke sectoren.
van leiders, teams en (netwerk)organisaties.
In het onderwijs en andere maatschappelijke sectoren.
Leiderschap in OnderwijsbestuurHet besturen van onderwijsorganisaties is een veeleisende en uitdagende professie met veel verantwoordelijkheden. Hoe laveer je in de waan van de dag tussen meer doen met minder, het vormgeven aan een lerende organisatie en het realiseren van een duurzaam strategisch plan? De academische leergang Leiderschap in Onderwijsbestuur biedt grip op het omgaan met de complexe vraagstukken in jouw praktijk.
Sinds 2020 ben ik de kerndocent van deze prachtige leergang voor bestuurders. In november 2023 start de volgende groep.
|
Master of Educational LeadershipJe bent inmiddels een ervaren leidinggevende in het onderwijs. Maar het is tijd om door te groeien. Want je bent lang niet altijd de effectieve leider die je wílt zijn. Hoe kun je structureler bijdragen aan de kwaliteit van het onderwijs en je school? De Master Educational Leadership (MEL) is precies wat je zoekt! Gedurende de master ontwikkel je een solide visie op leren en onderwijs. Een leider die bewust handelt in de complexe omgeving van de school en zijn omgeving. Die stuurt op zowel planning, control én kwaliteit. Tijdens deze vernieuwende master in onderwijsmanagement groei je naar excellent & betekenisvol leiderschap in het onderwijs.
In de Master verzorg ik de leerlijn Persoonlijk Leiderschap en begeleid ik als leerbegeleider de studenten bij hun ontwikkeling tijdens de studie.
|
